科达股份:北京市君合状师事务所关于科达团体股份有限公司2019年股票期权和限制性股票鼓励打算调解首次授予股票期权行权价值

时间:2019-09-09 10:20       来源: 鄂尔多斯股票配资

科达股份:北京市君合律师事务所2.html">关于科达集团股份有限公司2019年股票期权和限制性股票激励计划调整首次授予股票期权行权价格法律意见书

  时间:2019年08月27日 19:48:24 中财网  

 
原标题:科达股份:北京市君合律师事务所关于科达集团股份有限公司2019年股票期权和限制性股票激励计划调整首次授予股票期权行权价格法律意见书




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北京市君合律师事务所


关于科达集团股份有限公司


2019
年股票
期权

限制性股票
激励计划


调整
首次授予股票期权行权价格


法律意见书











北京市君合律师事务所


二零一











在本法律意见书内,除非文义另有所指,下列词语具有下述涵义:


本激励计划





科达集团股份有限公司
2019
年股票
期权

限制
性股票
激励计划


本次
调整





科达
股份
调整
本激励计划
首次授予股票期权行
权价格


《股票激励计划(草
案)》





《科达集团股份有限公司
2019
年股票
期权


制性
股票激励计划(草案)》


激励对象





按照
本激励计划
规定获得股票
期权

限制性股


科达
股份
子公司董事
、高级管理人员、中层
管理人员、核心技术(业务)人员


科达股份、公司





科达集团股份有限公司


上交所





上海证券交易所


《公司法》





《中华人民共和国公司法》


《证券法》





《中华人民共和国证券法》


《管理办法》





《上市公司股权激励管理办法》


《考核管理办法》





《科达集团股份有限公司
2019
年股票
期权


制性股票
激励计划
实施考核管理办法》








人民币元




除非另有明确说明,本法律意见书中

不低于




不高于




达到


均含本






北京市君合律师事务所


关于科达集团股份有限公司


2019
年股票
期权

限制性股票
激励计划


调整
首次授予股票期权行权价格


的法律意见书





致:科达集团股份有限公司


北京市君合律师事务所为
具有从事法律业务资格的律师事务所
。本
所根据与
科达集团股份有限公司(以下简称

科达股份




公司



签订
的《法律服务
协议》,委派本所律师以特聘法律顾问的身份,就科达股份
调整
2019
年股票
期权

限制性股票
激励计划(以下简称

本激励计划



调整
首次授予股票期权行权
价格
(以下



本次
调整


)事宜
出具
《北京市君合律师事务所关于科达集团
股份有限公司
2
019
年股票期权和限制性股票激励计划调整
首次授予股票期权行
权价格
的法律意见书
》(以下简称“
本法律意见书
”)




本法律意见书系根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等在本法律意见书
出具日以前中国(为出具本法律意见书之目的,不包括香港特别行政区、澳门特
别行政区和台湾地区)正式公布并实施的法律、法规及规范性文件而出具。



本法律意见书仅就与
本次调整
有关的法律问题发表意见,而
不对会计、审计、
估值

投资决策等事宜发表意见。在本法律意见书中对有关审计报告等专业报告
中某些数据和结论的引述,并不意味着本所对这些数据、结论的真实性和准确性
作出任何明示或默示保证,本所并不具备核查并评价这些数据、结论的适当资格。



为出具本法律意见书,本所律师

科达股份提供的有关文件及其复印件进行
了充分、必要的查验,并基于科达股份向本所律师作出的如下保证:科达股份已
提供了出具法律意见书所必须的、真实的、完整的原始书面材料、副本材料、复
印件或口头证言,不存在任何遗漏或隐瞒;其所提供的副本材料或复印件与正本
材料或原件完全一致,各文件的
原件的效力在其有效期内均未被有关政府部门撤
销,且于本法律意见书出具之日均由其各自的合法持有人持有;其所提供的文件
及文件上的签名和印章均是真实的;其所提供的文件及所述事实均真实、准确和
完整。对于出具本法律意见书至关重要而又无法得到独立的证据支持的事实,本
所依赖有关政府部门或者其他有关机构出具的证明文件以及科达股份向本所出



具的说明出具本法律意见书。



本所及本所律师依据《
证券法
》、《
律师事务所从事证券法律业务管理办法

和《律师事务所证券法律业务执业规则(试行)》等规定及本法律意见书出具日
以前已经发生或者存在的事实,严格履行了法定职责,遵循了勤勉尽责和诚实信
用原则,进行了充分、必要的核查验证,保证本法律意见书所认定的事实真实、
准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述及重大遗漏,并承担相应法律责任。



本法律意见书仅供科达股份
本激励
计划

本次调整
之目的使用,不得用作任
何其他目的。本所同意科达股份将本法律意见书
作为必备文件之一,随其他材料
报送上交所备案并予以公告
,并依法对本法律意见书承担责任。



本所律师根据《证券法》和《管理办法》等的要求,按照中国律师行业公认
的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,对科达股份提供的文件及有关事实进行
了审查和验证,现出具本法律意见书如下:



一、 本激励计划的批准和授权

1.1 科达股份董事会下设的薪酬与考核委员会已拟定
《股票激励计划(草案)》
并于
2019

4

22
日召开第八届董事会薪酬与考核委员会第

次临时
会议,审议通过了
《股票激励计划(草案)》




1.2 科达股份董事会已于
2019

4

26
日召开第八届董事会临时会议,审
议通过了
《股票激励计划(草案)》

《考核管理办法》

《关于提请股东
大会授权董事会办理科达集团股份有限公司
2019
年股票期权和限制性
股票激励计划有关事项的议案》




1.3 科达股份
独立董事已于
2019

4

26

发表独立意见,认为:“公司实
施股票激励计划可以进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住
优秀人才,充分调动公司下属子公司董事、中高级管理人员、核心技术
(业务)人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利
益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,实现股东价值最大化,
有利于公司的持续发展,不存在损害公司及全体股东合法权利情形”并
同意
将公司股票激励计划的相关议案提交股东大会审议。



1.4 科达股份监事会已于
2019

4

26
日召开第八届监事会临时会议,


通过了
《股票激励计划(草案)》

《考核管理办法》

《关于核实


的议案》




1.5 科达股份
已于
2
019

5

1
4
日至
2
019

5

2
5
日期间对
2
019
年股
票期权和限制性股票激励计划激励对象信息进行了内部公示




1.6 科达股份监事会已于
2
019

5

2
5
日出具《关于
2019
年股票期权和
限制性股票激励计划
激励对象名单核查意见及公示情况说明
》,
认为《科
达集团股份有限公司
2019
年股票期权和限制性股票激励计划激励对象
名单》中的首次授予激励对象具备《管理办法》规定的激励对象条件,
符合
《股票激励计划(草案)》
及其摘要规定的激励对象范围,其作为

激励计划激励对象合法、有效




1.7 科达
股份
已于
2019

5

31

召开
2018
年年度股东
大会,审议通过

《股票激励计划(草案)》
及《考核管理办法》

并同意
授权
董事会办

本激励
计划有关事项




1.8 科达股份已于
2
019

6

19

召开
第八届董事会临时会议
,审议通过




《关于调整
2019
年股票期权和限制性股票激励计划首次授予激励对象
名单及授予数量的议案》

《关于向
2019
年股票期权和限制性股票激励计
划激励对象首次授予股票期权和限制性股票的议案》




1.9 科达股份
独立董事已于
2
019

6

19

发表独立意见,认为:该次激
励对象名单和授予数量调整符合《管理办法》及《
股票
激励计划(草案)》
的规定,审议程序合法合规,同意公司实施该次
调整并基于调整后的名
单和授予数量实施股票期权和限制性股票的授予。



1.10 科达股份
已于
2
019

6

19

召开
第八届监事会临时会议
,审议通过

《关于调整
2019
年股票期权和限制性股票
激励计划首次授予激励对象
名单及授予数量的议案》

《关于向
2019
年股票期权和限制性股票激励计
划激励对象首次授予股票期权和限制性股票的议案》


该次调整

首次
授予的
激励对象及授予事项进行了核查,并发表核查意见。



1.11 科达股份
已于
2
019

6

2
7
日完成了本激励计划的首次授予登记工作,
登记股票期权
273.6961
万份以及限制性股票
220.3459
万股,并收到

中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》。



1.12 综上所述,本所律师认为,科达
股份
本激励计划
已经取得必要的批准和
授权,
符合《公司法》、《管理办法》及有关法律法规和《股票激励计划
(草案)》的相关规定




二、 本次调整的批准与授权

2.1 根据本激励计划及
公司
股东大会对董事会的授权

科达股份
已于
2
019

8

2
7

召开


届董事会
临时会议
,审议通过了

关于调整
2019

股票期权和限制性股票
激励计划首次授予股票期权行权价格的议案





2.2 科达
股份
独立董事
已于
2
019

8

27
日发表独立意见,认为:
公司董
事会对本次激励计划
首次授予
股票期权
行权价

的调整系因公司实施
2
018
年度利润分派方案所致

该调整符合
《管理办法》等法律法规及《股
票激励计划(草案)》中的相关规定;本次调整在公司
2
018
年年度股东
大会对公司董事会的授权范围内

调整的程序合法合规

不存在损害公
司及全体股东利益的情形

同意公司董事会对本次激励计划
首次授予股
票期权行权价格
进行调整




2.3 科达股份
已于
2
019

8

27

召开
第八届
监事会
临时会议
,审议通过


关于调整
2019
年股票期权和限制性股票激励计划首次授予股票期权



行权价格的议案



本次
调整

首次授予股票期权行权价格
事项进行了
核查
,并发表
了同意
公司董事会调整
本激励计划首次授予股票期权行权
价格的
核查意见




2.4 综上所述,本所律师认为,
科达股份
本次调整
已经取得现阶段必要的批


授权

符合《公司法》、《管理办法》及有关法律法规和《股票激励
计划(草案)》的相关规定




三、 本次调整事由和具体内容

3.1 根据
《股票激励计划(草案)》、公司
2
018
年年度股东大会的授权以及公

2
019

8

2
7
日召开第八届董事会临时会议决议等

本次调整的事
由及具体内容如下



根据《股票激励计划(草案)》的规定,
若在股票期权激励对象行权前有
派息、资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股或缩股等事
项,应对行权价格进行相应的调整


调整
方法
如下



P

..0
-
V



其中:
..0
为调整前的行权价格;
V
为每股的派息额;
P
为调整后的行权
价格。经派息调整后,
P
仍须大于
1




根据
科达
股份

2019

5

31

召开
2018
年年度股东
大会
的决议及
2
019

7

1
9
日披露的

科达集团股份有限公司
2018
年年度权益分派
实施公告
》,公司
2
018
年度利润分派以
配方案实施时股权登记日的总股

1,325,573,820
股,扣除回购专户上已回购股份后的总股本为基数,向
全体股东按每
10
股派发现金红利
0.10
元(含税),股权登记日为
2
019

7

2
4


除权
(息)日及现金红利发放日为
2
019

7

2
5





根据《股票激励计划(草案)》的规定及公司
2
018
年年度股东大会的授


公司已于
2
019

8

2
7
日召开第八届董事会临时会议审议通过了

关于调整
2019
年股票期权和限制性股票激励计划首次授予股票期权
行权价格的议案

,同意对
首次授予
股票期权

行权价格
进行调整,调整
后的行权价格为
5
.27

/
股。



3.2 综上所述,本所律师认为,
科达股份
本次
调整
首次授予股票期权行权价

符合
《公司法》、《证券法》、
《管理办法》及《股票激励计划(草案)》
的相关规定





四、 结论意见

综上所述

科达股份
董事会
根据股东大会的
授权以及《股票激励计划(草案)》

相关规定,对
首次授予股票期权行权价格进行
调整,
符合《公司法》、《证券法》、
《管理办法》及《股票激励计划(草案)》的相关规定,
本次
股票
期权调整
合法

有效。



本法律意见书正本壹式叁份,经本所盖章并由经办律师签字后生效。




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